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发表于 2014-11-27 09:24
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为了进一步探究自我评估方式对八卦受众的影响,研究者在第二项实验中加入了不同的目标作为调节变量。实验中,120名本科生扮演大公司销售代理的角色。他们被随机分为掌握目标(mastery goals)组和表现目标 (performance goals)组。属于掌握目标组的参与者要树立战胜自我的意识,积极学习提升自我;表现目标组则以超过对手为目标, 充满竞争的氛围。他们会从别的“员工”那儿听到对第三人的工作表现评价。这些“口风”也分为积极和消极两种。然后,参与者报告自己听到这些信息后的感受。
研究者发现,对于以超过对手为目标的参与者,八卦激发的自我保护意识均强于旨在战胜自我的参与者。这也许是因为希望战胜对手的个体会从积极八卦中感受到来自他人的竞争,而从消极八卦中感受到来自环境的满满恶意。
实验还发现了有趣的男女差异:在第二项实验中,女性对八卦的反应明显强于男性。这也许是因为相比男性,女性对所处的社会环境更加敏感细心。此外,男性在面对积极八卦的时候要比听见消极八卦更加恐惧——他们感受到了潜在竞争者的威胁。
所谓“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,研究呈现听八卦对人有利的结果,八卦的主人公是别人这点很重要——在八卦别人的时候我们会把自己和八卦对象比较,不过如果八卦对象是自己的话,人们的反应也许会更加强烈、更加情绪化。
不过本研究仅仅回答了八卦传播的第一步。你对听到的八卦有啥反应?那人们又到底是处于什么心态传播各类小道消息呢?要回答这些问题,将需要更多的研究。埃琳娜向科学人透露:“我们预测, 如果一个人认为八卦的内容有助于抬高自己,就会特别乐意传播出去。而因八卦而产生被威胁感的人,也许也会将八卦继续传出去。他们希望了解其他人的态度,看看自己是不是值得为这些事情担忧。”
我们都需要勇气,来面对流言蜚语——无论是正面还是负面,鼓起勇气直面八卦都是一个好选择。关于他人能力的八卦,或好或坏,都能成为“自我评价的有用资源”。埃琳娜建议说:“人们应该关注八卦信息,它可以告诉你关于自己所处社会环境的有用信息,帮助人们更好的在团体中找到自我定位,并更好地适应环境。”不过需要注意,要批判性地接受八卦信息。要知道,你对接受到的信息采取的反应,将影响你本身以及你的圈子。(编辑:Calo)
参考文献:
1、Martinescu, Elena, Onne Janssen, and Bernard A. Nijstad. Tell Me the Gossip The Self-Evaluative Function of Receiving Gossip About Others. Personality and Social Psychology Bulletin (2014): 0146167214554916.
文章题图:wazala.com
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