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四季色彩琴

女性消费将成为21世纪的经济热点。经济优裕的女性开始尝试形象定位的乐趣，对时尚的追求成了女性生活中的一大重要内容。可时尚的风刮的很快，但一边是琳琅满目的商品，一边是女性扮靓的热情，消费的意识也像开闸的水一样喷涌而出。一味追求时尚，在还没有转念的情况下，又有了新的风潮出现，一度还走在时尚尖端，转瞬间便不再流行了。女性成了对时尚捕风捉影的人，感到苦恼、困惑、疲惫，因此而盲目，盲目的追求、盲目的购物，回家以后盲目的搭配。导致衣橱里满满的，临出门时还是没有衣服穿，搭配的不合适越看越不顺眼，穿穿就不想再穿了。看见别人穿得很好看，自己去照搬一套回来。事后，往往把自己陷入矛盾之中。



    其实，这些装扮上的烦恼都来自于对自己的不了解，对色彩的不了解，不知道自己与生俱来就是有颜色的，有适合自己的颜色，也有不适合的。而且色彩搭配不当，就会给人带来俗气、杂乱无章的感觉。可以搭配和谐的色彩是一个欣赏者，对国外女性精致、耐看的装扮只是一个羡慕者，其实她们只是比我们更加了解自己，比我们多一本扮靓秘籍，比我们多一堂色彩课而已。



    美=色彩+款式

    女人的美首先来自于她的外表、发型、妆容、服饰、配饰等。人一生下来就有自己的颜色，有自己独一无二的外型特点及气质。而在这其中，色彩是我们浑身上下最大面积的元素，给人视觉冲击力最强、印象最深。完美的搭配效果会给人一种极有品味的概念。可我们怎样在缺乏色彩知识的情况下，把它融入到我们自己身上，成为我们短时间内靓丽自己的捷径呢？


    四季色彩理论

    这套理论是美国色彩心理学家卡洛尔·杰克逊女士在20世纪80年代通过上万人次的研究创立的。起初只是在美国的政界及影视界中运用，而后其著作《Color me beautiful》在1980年出版，迅速风靡欧美日等国，连续3年刊登上《纽约日报》年度畅销书排行榜，给世界全球人的着装生活带来了广泛的影响。1984年日本的左藤泰子将这套理论体系带入日本，也经过上万人次的研究，在日本也引起了很大的反响。旅日华人于西蔓女士师从于左藤泰子，98年回国，把这套理论带回了中国。


    四季色彩理论把赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种有彩色与黑、白、灰三种无彩色之间的叠加产生出的750万-1000万种颜色，按基调的不同进行了冷、暖、轻、重的划分，进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。由于每一组颜色刚好与大自然的四季色彩特征吻合。因此，便把四组色彩群命名为“春、夏、秋、冬”。

    然而，我们人也并非一张白纸，每个人都有自己的人体色特征，皮肤、头发、眼睛、瞳孔色都不同。因为决定人体色特征的三个因素是褐黄色素、血红色素、黑色素。这三种色素在每个人体内都有无法更改的不同比例组合。因此，在看似相同的外表下，我们每个人之间在色彩属性上是有差别的。“四季色彩理论”同样对千差万别的人体色特征进行科学的分析，总结出褐黄色素与血红色素叠加会决定冷暖色素的人体色特征。


    由于黑色素及眼睛、皮肤纯度不同的原因也把人分为四种不同类型，为它们分别找到和谐的对应色彩群。因为同是一组色系的色彩，他们之间可以任意的搭配，不会再因为买衣服时不太注意颜色的冷暖轻重，回去后很难与其它衣服搭配或者乱配或者重新去消费。找到适合自己的色彩群后，可以节省装扮时间，避免浪费，而且由于都是适合自己的颜色，还可以提升自己的形象。从而在装扮中真正尝试到美丽给自己带来的乐趣 。


    丽我们迈出了第一步，色彩对我们包装完后，想美到极致，款式也不容忽视。遗传和生活让我们个个与众不同，有与生俱来的气质和优缺点。你的气质、你的脸廓适合什么样的服饰、什么样的裁剪、什么领、什么袖、什么质地、什么图案、什么样的包、质地如何、什么样的配饰、什么样的鞋等等。没有长的丑的人，只有装扮不漂亮的人。发扬自身的优点，回避自身的缺点。女人也不是天生的，而是后天塑造的。



    这种塑造应该是从头到脚的。要做到从上到下的完美和谐，其核心是要对自己有很好的了解，而不是迷失在社会的特定俗成中，女孩子穿什么都可以，成年人该穿稳重的、不能夸张，老年人不能穿颜色鲜艳的。办公室白领只能穿黑白灰，胖子只能穿黑色的，幼儿园老师要穿少女装等等。或是当今刮什么风我就追什么，在款式、面料、色彩上总是搭配不和谐。



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四季色彩琴

俗话说“远看色、近看花”，也就是说当人们在远处看到一件服装时，最先映入
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